Unser Service
für Unternehmen
Der Erfolg eines Unternehmens hängt massgeblich von den richtigen Mitarbeitenden ab – und genau hier unterstützen wir Sie. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung sind wir Ihr zuverlässiger Partner für Bau, Industrie und weitere Branchen.
Ihre Vorteile bei Käner Personal
Passgenaue Kandidaten für Ihr Unternehmen
Schnelle und effiziente Rekrutierung von Fachkräften
Flexible Personallösungen für jede Situation
Langjährige Erfahrung und Branchenkompetenz
Festanstellung
Sie suchen qualifizierte Mitarbeitende für eine langfristige Zusammenarbeit? Wir unterstützen Sie bei der gezielten Besetzung von Feststellen. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Kandidaten und Unternehmen finden wir Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in Ihr Team passen – für nachhaltige Stabilität und gemeinsame Erfolge.
Temporäranstellung
Gerade im Bau- und Industriesektor sind kurzfristige Personalengpässe keine Seltenheit. Mit unseren flexiblen Temporärlösungen stellen wir sicher, dass Sie schnell die richtigen Fachkräfte erhalten – sei es für saisonale Projekte, Auftragsspitzen oder Krankheitsvertretungen. So bleiben Sie jederzeit handlungsfähig, ohne sich langfristig zu binden.
Try & Hire
Sie möchten einen neuen Mitarbeitenden erst im Arbeitsalltag erleben, bevor Sie sich für eine Festanstellung entscheiden? Mit Try & Hire haben Sie die Möglichkeit, Kandidaten zunächst temporär einzusetzen und nach einer Probephase fest zu übernehmen – wenn es für beide Seiten passt. Das reduziert Ihr Risiko und schafft Transparenz für eine fundierte Entscheidung.
Payrolling
Ihre unkomplizierte Lösung bei Direktbesetzungen
Wenn Sie einen passenden Kandidaten selbst gefunden haben, die administrative Abwicklung aber nicht selbst übernehmen wollen, ist unser Payrolling-Service die ideale Lösung. Der Mitarbeitende arbeitet bei Ihnen – die Anstellung erfolgt jedoch über uns. So profitieren Sie von flexiblen Einsatzzeiten und klaren Konditionen.
Ihre Vorteile im Überblick
- Flexibel und effizient
Sie definieren die Einsatzdauer – mit deutlich kürzeren Kündigungsfristen als bei klassischen Festanstellungen. - Kostenvorteil gegenüber Temporärlösungen
Dank der Struktur des Payrollings bieten wir Ihnen eine tariflich günstigere Alternative zur regulären Temporäranstellung. - Volle administrative Entlastung
Wir übernehmen Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und administrative Abwicklung. Sie gewinnen Zeit und Sicherheit.
Vakanzmeldung
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